金融企業儲備管理干部高級研修班

一、基本原則:

1、堅持以人為本、科學規劃的原則。正確把握學員成長規律和履職需求,結合不同層次、不同類別學員的特點,科學規劃,統籌安排,切實做到因地、因人、因時制宜,努力實現學員的全面發展。

2、堅持理論聯系實際,學以致用原則。緊貼發展的實際,確定培訓重點和內容,把學習理論和解決實際問題結合起來,加強培訓的針對性、實用性、學以致用,注重實效。

3、堅持與時俱進,改革創新原則。積極探索有利于提高學員素質和能力的方法、途徑,逐步形成富有特色、充滿活力的工作體制機制,使之步入規范化、制度化的軌道。

 

二、課程特色:

1、 真實案例,快速提升:進行短期的集中學習實操訓練,快速掌握企業管理者所必須的核心技能與管理工具,使管理的效率與效益快速提升,提高管理者的管理技能。

2、模塊組合,學以致用:按照管理學的邏輯順序,對相關課程進行模塊組合,既囊括了高層管理者的必備關鍵技能,又結合最新時政靈活設計課程。

 

三、擬設課程

課程主題

時間

授課地址

授課教師

授課教師簡介

開學典禮

賦能型領導者的五項修煉

2天

長沙

鄭秀寶博士

北京師范大學博士,企業頂層設計專家

課程收益:

● 幫助學員樹立領導力正確的指導思想,以助力其在實際工作中始終站在領導力的至高點上

● 幫助學員掌握領導力的實用的理論、方法與工具,以助力其在實際工作中用理論指導實踐、用實踐豐富理論

● 幫助學員深刻理解領導力的基礎設施,助力其在實際工作中確保落地創造必要的保障條件

領導者言語表達藝術

2天

長沙

辛青峰

原央視導演,現中國傳媒大學教授

 

課程收益:

● 掌握管理者公眾演講基本知識和能力模型、

● 提升管理者公眾演講“心態力”

● 提升管理者公眾演講“思維力”

● 提升管理者公眾演講“表現力”

● 提升管理者公眾演講”控場力“

● 提升管理者公眾演講“輔助力“

● 領悟世界大師級領袖的公眾演講要素密碼

《組織行為學:激發組織潛能的智慧》

2天

長沙

齊振宏教授

國內實戰派管理專家、美國環球教育中心高級培訓講師

幫助中高層管理者掌握中國情境互聯網時代下的組織行為學的基本理論和基本方法。

學習組織心理和行為規律,洞察人性、人的本質與人的價值觀及其行為的基本理論,掌握激勵個體、組織潛能的基本方法和藝術。

分享中外優秀企業家管理個體、組織與團隊的智慧和經驗,從而提高管理人和激勵組織的行為能力。

第二課堂

招商銀行總部學習

(3天)深圳

學習要點:服務創新 產品創新 管理創新

招商銀行總部參觀

私人銀行中心參觀

主題分享:招行服務創新之道

參觀小米集團學習

(3天)北京

學習要點:模式創新 口碑營銷

小米總部學習

主題分享:《管理無型——小米管理模式》

                                           其他服務

1.不定期開展班級活動、學員企業互訪、加強同學聯系,建立深厚校友情誼及人脈資源。

2.多形態企業及金融機構參訪交流、案例分析。

3. 不定期舉辦高端論壇與沙龍活動:國學與個人修養、易經與風水、企業管理、經濟形勢分析、情緒管理和壓力管理等

備注:以上課程及師資均為擬定,課程的具體設置以及師資選派將根據實際情況調整與優化。



四、報名須知

1、1.3萬/人,(外省游學一次)每個班級人數最多不超過40人。含授課費、場地費、教學管理費、餐飲費。外省游學期間住宿及交通費不包含在此。

2、研修安排:每年4月開班,次年12月結業。(每次上課時間會提前1個月通知。)

3、 適合對象:企業中高層管理人員及后備管理梯隊

4、 授課時間:周末上課,共10天課程,學制一年。

5、課程老師:著名培訓師、實戰派講師及優秀企業家

6、學習證書:考核合格,頒發漢碩商學院MINIMBA管理實訓營結業證書





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