23班課程回顧之《溝通與激勵》

Date:2019-05-27覽量:149

田家少閑月,五月人倍忙。

在五月末,由紅星公司中高層組成的MiNiMBA 23班迎來了他們的第二次課程《有效溝通》與《團隊激勵》 。

 

 


5月26日早上八點半,學員們就紛紛趕到了教室。助教首先表揚了作業完成的很棒的學員。隨后每組邀請一名學員上臺分享了上一次課程學到的,并在工作中用到的知識點。(對于大家的收獲,小編感到很是欣慰!)

部分上臺分享的學員照片

 

分享完畢之后,大家進入了愉快的課堂時間。老師首先和大家講的是《有效溝通》。

著重講了三個版塊的知識

  1. 人際溝通

  2. 信息溝通

  3. 關鍵對話

    人際溝通中:說什么很重要,怎么說比說什么更重要;批評之前先肯定;不要說尖酸刻薄的話;要尊重對方的隱私,不管是朋友還是夫妻。                信息溝通的目的是:保證信息的完整傳遞,關鍵詞是:回饋。                                                    關鍵對話中:調整好自己是關鍵對話的第一要素。    

 

 

晚上的時間,老師給大家上了《團隊激勵》的課程。

團隊激勵,老師主要講了以下幾點

1.為什么要員工激勵                                             

2.激勵原理                                                          

3.激勵的方法                                                     

4.注意事項                                                         

 老師用自己的多年實戰經歷結合課本知識,深入淺出的和大家講了激勵的重要性及方法策略等。學員們都表示受益匪淺!

 

                                         學員心得分享

                                            花絮

 

                                    

課程結束后部分學員分享的照片

 

                                     下課娛樂照片

 

俗話說:“活到老,學到老!”人只有不斷的學習,才能進步。不要安于現狀,不要混天度日,把時間用在學習技能和補充知識上,只賺不虧。

多認識一些比自己優秀的人,學習他們最厲害的地方,有他們在身邊,你才不會懶惰,你才愿意上進!

                            ——小編寄語


  圖文/編輯   zz大王

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